PRAVNI ZAPISI • Godina IX • br. 2 • str. 293-323
IZVANREDNI OTKAZ UGOVORA O RADU U PRAVU REPUBLIKE HRVATSKE
Dr Damir Juras
Voditelj, Odjel prvostupanjskog disciplinskog sudovanja u Splitu
Ministarstvo unutarnjih poslova Republike Hrvatske
e-mail: djuras@mup.hr
Mr Ivana Erceg-Ćurić
Sutkinja, Općinski sud u Splitu
e-mail: Ivana.ErcegCuric@osst.pravosudje.hr
.
Pravni zapisi, br. 2/2018, str. 293-323
Pregledni naučni članak
KLJUČNE REČI
izvanredni otkaz, poslodavac, prestanak radnog odnosa, povreda radne obveze, radnik, ugovor o radu
APSTRAKT
U radu se navode i opisuju pravila kojima se regulira institut izvanrednog otkaza ugovora o radu u zakonodavstvu Republike Hrvatske. Uz pojedine zakonske odredbe navode se stajališta pravne teorije i sudske prakse. Uvodno se navode odredbe o zasnivanju i prestanku radnog odnosa, te ukazuje na propise koji se, uz Zakon o radu, primjenjuju na navedenu materiju. Središnji dio rada opisuje razloge za izvanredno otkazivanje ugovora o radu, rokove i postupak koji se mora poštivati radi davanja takvog otkaza, te pravila koja reguliraju pravnu zaštitu stranke kojoj se otkazuje ugovor o radu. Posebno se ističe da za davanje izvanrednog otkaza, osim postojanja opravdanog razloga, treba utvrditi i nemogućnost nastavka radnog odnosa. Zaključak autora je da je izvanredni otkaz ugovora o radu krajnja mjera kojom se razrješava konflikt ugovornih stranaka, te da je bitno poštivati propisana pravila radi zaštite interesa obiju stranaka ugovora o radu, kao i pratiti i primjenjivati sudsku praksu o praktičnim pitanjima navedenog pravnog instituta.